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主题：[灌水]咨询婚假

楼主

yuxia01


发帖：1
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咨询婚假

　　我想请婚假，因为是晚婚，公司说给7天假，可是我查到晚婚假至少应该有20多天。不知各位DX单位是如何规定的，我又如何获得我应有的假期呢？

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发帖时间：2007/9/4 9:55:00

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沙发

汤姆猫


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根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》（1980年2月20日发布）规定，国有企业职工本人结婚时，企业应该根据具体情况，酌情给予1～3天的婚假，以及根据实际需要，另外给予职工路程假。在职工休婚假和路程假期间，企业应该照发工资。但目前国家还没有对非国有企业职工婚假做出具体规定。

　　另外，根据一些省、自治区、直辖市颁布的计划生育条例规定，包括国有企业在内的任何企业的职工结婚，如果属于晚婚的，可以享受奖励婚假。

　我国法定的婚假一般是3天。各地普遍规定的晚婚奖励假，时间有长有短，最短的是一周，最长的是一个月。我国各地普遍规定的晚育奖励假则时间差距较大。有的规定晚育奖励假10－30天，有的规定45－90天，最长的九个月。还有一些地方规定，在给予女方晚育奖励假的同时，给予男方一定期限的护理假，一般为7 －10天。做法不尽相同，请你具体可以向当地有关部门咨询。

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发帖时间：2007/9/4 9:56:00

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板凳

汤姆猫


发帖：726
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不知道对不对，够及时吧？！LZ

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发帖时间：2007/9/4 9:56:00

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椅子

汤姆猫


发帖：726
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陕西方面～

陕西省人口与计划生育条例－之二

第三十六条男二十五周岁以上、女二十三周岁以上初婚的为晚婚。二十四周岁以上的已婚妇女生育第一个子女的为晚育。

职工实行晚婚的，增加婚假二十天；实行晚育的，增加产假十五天，同时给予男方护理假十天；在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，另增加产假三十天。

职工在婚假、产假、护理假期间接出勤对待，享受相应的工资、福利待遇；所在单位参加生育保险的，由生育保险经办机构发给生育津贴。

职工达到晚婚年龄而未婚的，在参加集资建房和分配住房时，与已婚者享受同等待遇。

农民和城镇其他人员实行晚婚晚育的，由所在的乡(镇)人民政府或者街道办事处给予表彰和奖励。

第三十七条夫妻双方终身只生育一个子女或者依法收养一个子女的，其子女为独生子女。独生子女在十四周岁以下的，经父母申请，由户籍所在地的乡(镇)人民政府或者街道办事处发给《独生子女父母光荣证》。

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发帖时间：2007/9/4 9:59:00

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马扎