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作者 主题:[讨论]专家称"黄金周"后年取消 将强制实行带薪年假 楼主
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专家称"黄金周"后年取消 将强制实行带薪年假

  2009年,中国特有的“黄金周”长假制度可能取消,取而代之的是,国家强制实行带薪年假,增加传统节日为法定假日。 6月26日,北京第二外国语大学旅游发展研究院院长、旅游管理专业博士生导师张辉,围绕“假日经济”这一主题在厦开讲座时透露上述消息。


问题一:废除黄金周,是不是休假就少了?

  据称,现在“五一”“十一”的假期都是3天,总天数为6天,以后将变为3天。在假期总量不变的前提下,空出的3天法定假日将安排给中国传统节日。

问题二:那会把这些假期分配给哪些节日呢?

张辉说:“专家商量出一套方案 ,就是中秋节明确下来,元宵、清明、端午、重阳4个节日中,由国家再确定2个。”

问题三:取消了黄金周,老百姓还会有带薪休假吗?

取消黄金周,必须以强制实行带薪休假为前提。据了解,带薪休假不实行,黄金周就不会取消;带薪休假一旦实行,黄金周必然取消;且带薪休假将写入劳动法,一年7天为固定带薪休假期,每工作一年增加一天,最多为14天。


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发帖时间:2007/6/29 9:20:00   短消息 编辑 引用

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嗜血上帝 离线
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网友声音:
取消了黄金周,老百姓真会有带薪休假吗?


强制实行带薪年假可行吗?
“带薪休假”——听着确实不错,既能够很好地缓解黄金周所出现的各种尴尬,也保障了劳动人民的休假权利。
但自此消息公布后,网民的质疑之声却是一浪高过一浪:“带薪休假”真的可行吗?“带薪休假”真的能落到实处吗?

网友:带薪休假是根本行不通的,就和以薪养廉一样越养越贪.私企的问题不解决那是办不到的,写在法上也没用,不准使用童工不是早就有法了吗,不还是照用吗?

网友:带薪休假能施行好么?现在的劳动法施行好就不错了,专家们能不能不要再折腾?我知道你们的用意是好的,但是现在的情形真的很难推广!搞不好黄金周长假也过不好了。

网友:法定假日还有固定的时间,企业不得不遵守,要是没固定的法定时间,我估计绝大多数企业是不会执行的。

网友:如果这规定只对政府部门起作用,咱没任何意见。如果也对企业有效的话,就必须考虑企业的实际情况。

网友:公务员用不着。因为,他们现在就有这种假期。白领不热衷。因为,这很可能连黄金周的假期都没有了。蓝领不指望。连黄金周都保障不了,哪里还指望有带薪假期。

网友:没有严格的执行,什么好事都行不通。

网友:黄金周虽然不怎么样,起码大多数人还能实实在在的休息,带薪休假~~说的好听,到时候恐怕除了公务员什么的,其他人都休不了!写进劳动法就能得到执行?!现在好多小公司三险还没落实呢!别说劳动法了,法院判了的有多少没执行的!!

网友:想休“带薪年假”不容易。劳动法里面早就规定的加班工资,工作时间……又有多少企业不遵守?以前的黄金周之所以遵守,是因为别的公司都放假了,让员工上班很多事也做不了;而且,如果别的公司都放假你不放假,太明显了,不容易忽略。


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“废黄”?!

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尴尬黄金周——“废了吧!”
  集中长假使得旅游景点人满为患,所有的消费都疯狂涨价,所有的既定秩序都被打乱……突然爆发的人流放大了原本有的一切细小缺陷:交通、住宿、环境、餐饮、娱乐、公共设施……
———糟蹋景致,“到处都是人,还能看到什么?赶上点,你光看满街人头;赶不上点,你就看遍地垃圾。”
———糟蹋游客,“要看景,你得扒开人群;要玩物,你得排队;吃个饭都得先把眼睛累个半死,找饭店都不好找。”
———糟蹋时间,“七天累个半死,只换来一堆照片。而且,(黄金周)前后两个礼拜,还得没双休地连轴转。”


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取消黄金周根本就是不实际的!!!!除了公务员,谁能有带薪假期!!!!!就是写进劳动法也没有用,请问现在能有几个企业遵守劳动法!!!!如果取消黄金周,让家在外地的人哪有时间回家,只能一年回一次家!!!!还有没有人性!!!


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